|
| Home |
Informatie |
Activiteiten |
Internet contact |
Onderzoek |
Over ons |
Zorgaanbod |
Leden |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vacature secretaris (m/v) |
|
Inleiding
De Nederlandse Klinefelter Vereniging is een landelijke patiëntenvereniging opgericht in 1991, met als primaire doelstelling het welzijn van jongens en mannen met Klinefeltersyndroom te verbeteren. Klinefeltersyndroom (KS) is een aangeboren chromosoomafwijking die alleen bij jongens voorkomt. De jongens worden geboren met een extra X-chromosoom, aangeduid als 47-xxy. Circa 1 op de 500 jongens wordt er mee geboren. In Nederland hebben naar schatting 15.000 jongens en mannen dit syndroom, echter het grootste deel weet niet dat men het heeft. Het syndroom is niet zichtbaar, het heeft geen specifiek herkenbare kenmerken, waardoor het moeilijk is om de diagnose te stellen. De jongens en mannen hebben er wel veel last van. Voorkomende symptomen zijn onder andere het hebben van spraak en taalstoornissen, leerproblemen, niet kunnen zeggen wat men denkt, problemen in de sociale omgang, tekort aan mannelijk hormoon, botontkalking, onvruchtbaarheid. Desondanks hebben jongens en mannen met KS veel mogelijkheden, waardoor ze normaal kunnen functioneren in de maatschappij. Vroege diagnose en onderkenning, gevolgd door goede begeleiding en behandeling vergroten de kansen op een normaal leven. Voor meer informatie: www.klinefelter.nl. De NKV ondersteunt en behartigt de belangen van de jongens en mannen, hun ouders, partner, en andere direct betrokkenen. De NKV biedt diverse vormen van lotgenotencontact, geeft voorlichting en informatie over KS, stimuleert wetenschappelijk onderzoek en de realisatie van therapieën. Met 360 leden zijn wij een kleine vereniging. Onze gebundelde ervarings-deskundigheid maakt ons echter uniek. Die deskundigheid is van belang om verbetering in de kwaliteit van zorg te realiseren. Dat is hard nodig!
Visie, Missie en meerjarenbeleidplan
De NKV heeft de ambities voor de komende jaren in een beleidsplan vastgelegd. In deze periode streeft de vereniging naar aanzienlijke verbetering in de kwaliteit van de zorg voor onze doelgroep. Thema's zijn onder andere vroegtijdige diagnose en onderkenning, realisatie van therapieën en goede begeleiding bij hormoontherapie. Maar ook kwaliteitsverbetering van de eigen organisatie, zoals vrijwilligersondersteuning, opstellen organisatie handboek en bestuurstrainingen.
Organisatie en structuur
De ALV is het hoogste orgaan, vergadert 2x per jaar en stelt het beleid en de werkplannen voor het bestuur vast. Het bestuur is verantwoordelijk voor de uitvoering en het opstellen van de strategie, het algemeen beleid en de werkplannen. Voor de uitvoering van de kernactiviteiten werkt de vereniging met vrijwilligers. Kernactiviteiten zijn o.a. het organiseren van regionale en landelijke lotgenotenbijeenkomsten en congressen, het faciliteren en beheer van een online forum (KlineForum), een website en de uitgave van ons blad 'X-tra Special'.
Uitbesteding
De NKV betrekt de volgende ondersteunende diensten van Het Ondersteuningsburo (HOB) in Amersfoort: Standplaats met postadres, postafhandeling en archief, gebruik vergaderruimte, de uitvoering van de ledenadministratie en de financiële administratie, uitvoering van bestellingen en mailings. Sinds oktober 2008 huurt de NKV twee vaste medewerkers in, een bestuursondersteuner voor 1 dagdeel/week en een vrijwilligerscoördinator voor 1 dagdeel/week.
Wil jij meewerken aan een beter leven met KS?
De NKV zoekt voor de uitbreiding van haar bestuur een secretaris die de functie van de huidige secretaris gaat overnemen. Het Bestuur bestaat uit vijf enthousiaste leden. Allen beschikken over deskundigheid vanuit hun eigen vakgebied: de gezondheidszorg, financiën en kwaliteits management.
De functie Secretaris (Bestuurslid)
Algemeen
De secretaris heeft naast de formele secretariële taken een belangrijke rol in de interne organisatie van de vereniging.
Voor de functie zijn de volgende kwaliteiten van belang:
- Gevoel hebben voor het besturen van een vrijwilligersorganisatie.
- Heeft interesse in de problematiek van de leden van de vereniging.
- Goed kunnen communiceren.
- Heeft verantwoordelijkheidsbesef.
- Een collegiale instelling hebben.
- Gevoel hebben voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Is autonoom in zijn/haar gedrag, durft eigen standpunten tegenover anderen te handhaven en te verdedigen.
- Is flexibel en een teamworker
- Reikt op basis van ervaring en deskundigheid oplossing(richting)en aan voor vraagstukken.
- Aantoonbare ervaring met de functie van secretaris of vergelijkbare functie.
- HBO werk en denknivo.
- Is netwerkgericht: legt en onderhoudt contacten en wendt deze effectief aan voor het bereiken van (de) doelen.
- Gestructureerd kunnen werken, nauwkeurigheid en oog voor detail.
- Goede schrijfvaardigheid en beheersing van de Nederlandse taal.
- Computervaardigheid (microsoft office).
- Bereidheid tot het volgen van cursussen.
Wat wij bieden:
- Een kleine organisatie met de ambitie om te groeien en te werken aan kwaliteitsverbeteringen in zowel de zorgverlening als de eigen organisatie.
- Een afwisselende functie.
- Een groep enthousiaste mensen.
- Een onkostenvergoeding.
- De mogelijkheid om je zelf verder te ontplooien, andere mensen te ontmoeten of op een specifiek gebied ervaring op te doen of projecten op te zetten.
Tijdsbesteding
Het Bestuur vergadert één maal per maand, op zaterdag in Amersfoort. De tijdsbesteding van de secretaris is afhankelijk van de activiteiten en de eigen initiatieven alsmede, in overleg met de collega bestuursleden, de verdeling van de bestuurstaken. De tijdsbesteding zal minimaal één dagdeel (4uur) per week bedragen.
Heb je interesse voor deze boeiende functie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter, Frank van der Velde. Tel: 0643 540 817, Email: Belangstellenden worden verzocht schriftelijk, bijvoorkeur per e-mail te reageren. Je kunt je reactie sturen aan het Bestuur van de NKV (), voorzien van een actueel CV.
|
|
|
|
